ホームページはしょっちゅう更新していないと、訪問者はどんどん少なくなっていく。
わかってはいても、みんな自分が担当している業務が忙しくて、手を入れられない。
当社のHPもそう。
だから、これではいかんと思い立って （何回目の思い立ちだろう ＞＜；）
今年6月に入社した新入社員のK君に、HPにどんどん手を入れてよと頼んだ。
自分でやれはいいんだが、気は焦っても自分では力がない。
で、新入社員K君のお出まし。
K君、なかなか考えて、あれこれ手を入れ始めてくれている。
その結果、２～3日ごとに徐々に変わりつつある・・・感じがする。
さて、1ヶ月後にはどれぐらい変わるんだろうね。
初めまして
釈迦に説法かもしれませんが
ホームページ にしても ブログ にしても
業務として時間の割り当てをしていないと営業用としてはダメですよね。
ＨＰ・ブログは勤務時間に片手間でやる物ではないはずですから。
時間を決めて 専任のスタッフが更新しないと 訳解らなく成っちゃいます。
特に ブログに関しては 会社の商品を宣伝するより
会社のコンセプトやスタッフのやる気を紹介した方がより効果的だと思います。
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音楽｜ 浜松市｜ 
at 2009年09月15日 10:11
